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AUSBILDUNG
Arbeitsformen |
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Wissensvermittlung durch Vorträge / theoriegestützte Diskussion |
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Praktisches Training an Fällen:
Rollenspiele, Kleingruppen- und Plenumsarbeit |
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Systemaufstellungen |
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Demonstration und Videoauswertung |
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Visualisierung
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Berufs- und themenspezifische Selbsterfahrung
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Reflexion zur eigenen Praxis in angeleiteter Supervision |
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Austausch von Praxiserfahrungen, Covision in begleitenden Peergruppen |
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Lektüre spezieller Fachliteratur |
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